Page 31 - Sport im Betrieb Dezember 2021
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Sport im WBSV
Regelmäßiger Austausch im Rahmen der LSB-Programme
Netzwerktreffen im WBSV
Im Rahmen des LSB Programmes „Bewegt ÄLTER werden in
NRW“, sind im Jahr 2021 zahlreiche Netzwerktreffen in den Städ-
ten Bonn und Düsseldorf durchgeführt worden.
In den Treffen „Regelmäßiger Austausch der Betriebssportverei-
ne“ wurden Themen rund um die „Digitale Sport- und Bewe-
gungsangebote – Chancen für den Betriebssport“ vorgestellt und
diskutiert.
In einem Austausch um Ideen für künftige Vereinsangebote wur- Im Rahmen des LSB Programmes „Bewegt GESUND bleiben in
den die digitalen Angebote vom Verein beispielhaft festgehalten: NRW“, haben wir uns in den verschiedenen Netzwerktreffen mit
- Bewegung vor dem Bildschirm statt in der Halle dem Thema „Betriebssportübergreifende Angebote - digitale Ge-
sundheitskurse“ beschäftigt.
- Soziale Treffen / Gemeinsame Aktivitäten
Auf einem Netzwerktreffen wurde das Schwerpunktthema:
- Digitalisierungsmöglichkeiten „Digitale Sport- und Bewegungsangebote – Chancen für den Be-
In weiteren Netzwerktreffen wurden verschiedene Hauptaspekte triebssport“ behandelt. Hierbei konnten die Teilnehmer ihre digita-
thematisiert: len Maßnahmen vorstellen und entsprechende Hilfestellung auch
für andere Vereine geben.
Im ersten Hauptaspekt wurde der Neustart der Sportangebote und
sonstigen Vereinsaktivitäten nach dem Lockdown bzw. die kurz- Bereits praktizierte Maßnahmen wie der Wettbewerb „challenge“
fristige Betrachtung (wie starten wir wieder durch und was können wurden von den Teilnehmern vorgestellt.
wir jetzt schon dafür tun?) diskutiert. Weiterhin stellte ein Teilnehmer ein Betriebssportübergreifendes
In dem zweiten Hauptaspekt: „Veränderungen durch dauerhafte Angebot eines digitalen Gesundheitskurses inklusive eines Medi-
Änderungen an den Arbeitsbedingungen in Arbeitsstätten“ wurde enpakets für den Betriebssportverein vor (siehe Kasten unten).
die Sichtweise auf Veränderungen gerichtet, die nach Corona zu In den Veranstaltungen sind die Betriebssportvereine motiviert
erwarten sind und Verein und Sportangebote verändern werden/ und dabei unterstützt worden, ihre Organisationsstruktur und ihre
können. Vereinskultur unter Berücksichtigung der Leitidee einer umfassen-
Welche Ideen haben wir als Verein für nach der Pandemie? den Gesundheitsförderung zu gestalten.
Welche Stärken können wir nutzen und ausbauen? Für die Zukunft heißt es: Eine systematische Herangehensweise
an die verschiedenen relevanten Themen in der Vereinsarbeit
Welche Ideen können wir umsetzen? erleichtert die tägliche Arbeit und ist Grundlage für eine langfristi-
Welche neuen (zusätzlichen) Aufgaben müssen wir bewältigen? ge positive und gesundheitserhaltende Tätigkeit im Verein.
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Zusammenarbeit mit dem Anbieter prosund
Digitale Präventions- und Gesundheitsförderungsangebote des WBSV
Wie oben beschrieben ging aus einem unserer Netzwerktreffen die Idee hervor, Digitale
Präventions- und Gesundheitsförderungsangebote für den Betriebssport in Kombination
mit On-Demand-Angeboten (Videos, Handouts u. Poster) professionell erstellen zu
lassen.
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Das Angebot der Firma prosund - Der Start eines Pilotprojektes „Ausgleichsübungen
am Arbeitsplatz“ wurde nach Gesprächen über die Kooperation angenommen.
Dieses Angebot (siehe Rückseite) kann nach Fertigstellung von allen Betriebssportver-
einen genutzt werden.
Weiter Informationen werden in den nächsten SiB-Ausgaben sowie auf unser Webseite
www.betriebssport-nrw.de
zu finden sein.
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