Page 14 - Sport im Betrieb April 2021
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Sport im WBSV
Netzwerktreffen 2021
Die digitalen Treffen von Ende 2020 werden fortgeführt
Im Rahmen der LSB Programme „Bewegt GESUND bleiben in • Freizeitverhalten
NRW“ und „Bewegt ÄLTER werden in NRW“ haben wir die Fort- • Familiensituation
führung der digitalen Netzwerktreffen vom letzten Jahr fortgeführt.
• Soziale Kontakte
So wurden zwei online Netzwertreffen für die Münsteraner und
Düsseldorfer Betriebssportvereine erfolgreich durchgeführt. • Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber
Unter dem Thema „Betriebssport-Vereine – Chancen und Risiken Welche Ideen haben wir als Verein für nach der Pandemie?
nach der Corona-Krise“, wurden absehbare Veränderungen in der
Arbeitswelt und mögliche Auswirkungen auf die Art und Weise wie • Welche Stärken können wir nutzen und ausbauen?
Betriebssport zukünftig funktionieren kann, in den digitalen Work- • Welche Ideen können wir umsetzen?
shops behandelt.
• Welche neuen (zusätzlichen) Aufgaben müssen wir bewälti-
In den zwei Hauptaspekten gen?
Neustart der Sportangebote und sonstigen Vereinsaktivitäten Die zwei Hauptaspekte wurden gemeinsam mit den Teilnehmern
nach Lockdown erarbeitet.
Kurzfristige Betrachtung (wie starten wir wieder durch und
was können wir jetzt schon dafür tun?)
Veränderungen durch dauerhafte Änderungen an den Arbeits-
bedingungen in Arbeitsstätten
wurde die Mittel- / langfristige Betrachtung (Auf welche Verände-
rungen in der Gesellschaft sollten wir uns als Betriebssportverein
einstellen? Welche Chancen und Risiken hat das für unseren
Verein und die Sportangebote?) diskutiert.
Die Referentin Heike Arlt startete im Hauptaspekt „Neustart der
Sportangebote und sonstigen Vereinsaktivitäten nach Lock-
down“ die Abfrage:
Was habt Ihr im Verein im Lockdown vorangebracht und wie be-
reitet Ihr Euch und Eure Mitglieder auf den Neustart im Frühling In einem weiteren Netzwerktreffen der Bonner Betriebssportverei-
vor? ne war der Schwerpunkt die Durchführung von:
Hierbei wurden von den TN folgende Fragestellungen beantwor- „Online- bzw. Hybrid-Versammlungen“
tet: Hierbei stellte die Referentin Karin Schulze-Kersting die Möglich-
• Was haben wir schon erledigt? keiten im Jahr 2021 (Corona-bedingte Erleichterungen) und aktu-
elle Entwicklungen im Vereinsrecht vor.
• Kontakt zu Mitgliedern und Übungsleitungen/Trainer*innen
Weiterhin referierte sie über dieses Thema und gab zahlreiche
• Vorbereitung auf nach dem Lock-Down Hilfestellungen und Informationen.
In dem zweiten Hauptaspekt: „Veränderungen durch dauerhafte Weitere drei digitale Netzwerktreffen wurden für den Monat April
Änderungen an den Arbeitsbedingungen in Arbeitsstätten“ terminiert (siehe Termine ab Seite 22).
wurde die Sichtweise auf Veränderungen gerichtet, die nach
Corona zu erwarten sind und Verein und Sportangebote verän-
dern werden/können.
• Welche Veränderungen in Arbeitswelt und Gesellschaft kön-
nen wir jetzt schon feststellen?
• Welche sollten wir (vorsichtshalber) annehmen, da sie die
Vereinsarbeit nachhaltig beeinflussen werden?
Mögliche /zu erwartende Änderungen durch Corona?
• Arbeitswelt
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